O que é?

Trata-se da implantação de um Sistema de Gestão da Responsabilidade Social, passível de integração com outros requisitos de gestão, que visa permitir à uma empresa  não existir apenas para explorar os recursos econômicos e humanos, mas também para contribuir com o desenvolvimento social, por meio da realização profissional de seus colaboradores e da promoção de benefícios ao meio ambiente e às partes interessadas.

Benefícios

Alguns benefícios da implantação da NBR 16000 em uma organização:

• Melhoria do ambiente organizacional interno através da demonstração da preocupação da empresa com o trabalhador e do estabelecimento de condições adequadas de saúde e segurança;

• Aumento da produtividade dos funcionários e consequentemente da organização;

• Funcionários mais eficazes e motivados;

• Melhor controle das tarefas de risco e da forma de realização;

• Possibilidade de atingir mercados restritos e cada vez mais competitivos;

• Reconhecimento da empresa por sua atuação responsável.